Departamento de Engenharia Mecânica

A tua escolha na área de Engenharia Mecânica

Os departamentos são unidades do ISEC onde se agrupam os recursos humanos e materiais directamente envolvidos nas actividades de uma ou mais áreas científicas.

Os departamentos têm por objectivos essenciais a realização de actividades de ensino, investigação e desenvolvimento, de prestação de serviços ao exterior, de gestão dos meios humanos e materiais a eles afectos e de outras actividades que se enquadrem no âmbito dos presentes estatutos


Departamento de Engenharia Mecânica

Fotografia do DEM O Departamento de Engenharia Mecânica (DEM) do ISEC orgulha-se de formar Engenheiros capazes de exercer a sua atividade profissional com um elevado nível de competência técnica e científica. O modelo de formação adotado na generalidade das unidades curriculares, que estimulam o desenvolvimento da autonomia e a capacidade de iniciativa e de resolução de problemas, aliados a um elevado sentido de responsabilidade ética e social, assenta na aquisição de competências profissionalizantes, sendo de relevar as aulas laboratoriais com aplicação direta em meio industrial através do recurso a equipamentos idênticos aos da indústria. O DEM prima pelo carácter prático e experimental dos cursos que ministra, traduzido pelo elevado número de aulas laboratoriais, trabalhos práticos e desenvolvimento de projetos, sempre aliados à qualidade científica e pedagógica. O DEM disponibiliza 20 laboratórios que abrangem os mais importantes domínios da área científica de Engenharia Mecânica, alguns dos quais especificidades únicas no país. Refira-se ainda a interdisciplinaridade e flexibilidade proporcionadas pelo espectro de formação dos cursos, que permitem a fácil integração dos diplomados em múltiplos sectores do mercado de trabalho.

 

O DEM ministra a Licenciatura em Engenharia Mecânica e o Mestrado em Engenharia Mecânica, e co-ministra, em colaboração com o Departamento de Engenharia Eletrotécnica (DEE), a Licenciatura em Engenharia Eletromecânica e o Mestrado em Engenharia Eletromecânica. O DEM colabora ainda na lecionação da Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial e tem em funcionamento o Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) em Tecnologia Automóvel. O seu corpo docente, jovem e qualificado, é composto por 26 docentes, dos quais 20 possuem o Doutoramento. Integram ainda o DEM 4 técnicos superiores e 1 assistente técnico, assim como uma equipa de pessoal auxiliar e administrativo.

 

O DEM está consciente da cada vez maior exigência no desenvolvimento de competências adequadas e adaptadas aos desafios que emergem, e em particular na preparação do conhecimento e reconhecimento das realidades nacional e internacional. É por isso que tem como política estratégica uma forte ligação ao mundo industrial, desde os sectores tradicionais da metalomecânica e metalurgia, passando pela indústria automóvel, têxtil, dos moldes, dos transportes, edifícios, até às atividades de gestão e consultadoria em empresas de serviços. Neste contexto, os protocolos de colaboração com empresas e instituições têm contribuído para a execução de projetos e para a realização de estágios, tanto ao nível das licenciaturas como dos mestrados, e têm-se revelado de importância primordial no caminho que estamos a seguir.

 

A grande maioria dos docentes do DEM integra e desenvolve atividades de investigação em centros de investigação nacionais, sendo autores de diversas publicações de carácter técnico e científico. Alguns docentes promovem e desenvolvem cursos de formação de curta duração abertos aos alunos do ISEC e à comunidade em geral, que têm tido uma forte participação de ex-alunos, já colocados no mercado de trabalho. Muitos dos nossos docentes participam em atividades técnico-científicas no exterior com transferência de conhecimento e de saber, tanto em consultoria como no desenvolvimento de projetos. Na maioria destes trabalhos os alunos participam ativamente, em particular no âmbito dos projetos de fim de curso e das teses de mestrado.

 

A mobilidade internacional dos nossos alunos e dos nossos docentes representa outro objetivo a que atribuímos uma importância crescente, aliado a um acolhimento cada vez mais significativo de estudantes de países europeus e professores de Universidades e Politécnicos da Europa com as quais o DEM tem acordos de intercâmbio. Nos últimos anos diversos docentes e alunos têm sido recebidos, provenientes de vários países da Europa, não só no âmbito do programa Erasmus, para prossecução dos seus estudos, vindos de países como Espanha, França, Itália, Polónia, Estónia, Lituânia ou Turquia, mas também para, durante um ano, desenvolver trabalhos de investigação aplicada.

Presidente:

 Fernando António Gaspar Simões

Email: pdem@isec.pt

Vice-Presidente:

Pedro Miguel Soares Ferreira

Competências

Compete ao presidente:
  • Representar o departamento;
  • Nomear um vice -presidente;
  • Realizar a gestão corrente do departamento;
  • Elaborar os planos de atividades e de desenvolvimento, e o orçamento do departamento, de acordo com os princípios gerais definidos pelo presidente do ISEC;
  • Elaborar o relatório de atividades e contas do departamento;
  • Colaborar com o presidente do ISEC na elaboração do projeto de orçamento e do relatório de atividades do ISEC;
  • Zelar pela conservação das instalações e do equipamento afeto ao departamento, para o que lhe devem ser facultados os meios necessários;
  • Fazer a distribuição dos recursos humanos e materiais afetos ao departamento pelos cursos e projetos que dele dependam;
  • Assegurar a relação operacional do departamento com os cursos dependentes do departamento, com os restantes departamentos e órgãos da escola;
  • Propor ao presidente do ISEC os responsáveis pelos laboratórios e demais serviços do departamento em que se verifique haver necessidade de um responsável;
  • Nomear comissões ou grupos de trabalho temporários;
  • Dar parecer sobre critérios para o estabelecimento de acordos e contratos de prestação de serviços e sua execução;
  • Propor a admissão do pessoal não docente necessário à prossecução das atividades do departamento, assim como a mobilidade dos trabalhadores afetos ao departamento e rescisão de contratos;
  • Dar andamento às propostas de admissão de pessoal docente apresentadas pelos diretores de curso de modo a assegurar o bom funcionamento dos cursos.

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